五整治两带头
加强党风廉政建设，既是改善机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。所以，年轻干部要始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自我的领导水平和工作本事，增强工作的原则性、创造性，坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
年轻干部要时刻践行清正廉洁的工作学习生活作风，旗帜鲜明地反对不正之风。
在工作中，要坚守底线思维、红线意识，慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。作为公务员系统中的一员，作为新鲜血液和年轻力量，我时刻牢记，要建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，离不开我们作为年轻人的继续加强党风廉政建设，才能一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保党的肌体健康。
在生活上，要践行俭以养德，反对铺张浪费，特别是要下到热火朝天的基层后，与广大党员群众同吃同住同劳动，同行同做同发展，深入基层，真正实践，才能有所感悟，秉持节俭，不忘初心。
五整治两带头心得体会
今年7月以来，省纪委印发《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作方案》，湖南纠“四风”树新风行动再升级，明确7月至11月在全省开展专项行动，严肃整治党员干部和国家公职人员违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等五类突出问题，持续加固作风建设堤坝。
腐自风生，不正之风是滋生腐败的温床，腐败往往是“四风”问题量变转为质变的结果。“四风”问题背后往往是暗藏权钱交易的影子。根据省纪委通报的2023年上半年查处违反中央八项规定精神问题情况，其中查处违规吃喝问题176起，党员干部432人，查处违规收送名贵特产和礼品礼金问题335起，党员干部461人，透过这些数据可以看到我们党在正风肃纪方面的力度和决心，也释放出坚决斩断由风及腐链条的强烈信号。
作为承担机关纪委工作的机关党委，感觉到责任重大，使命光荣。今年上半年，机关党委做了一些工作，简单总结主要体现在五个“加强”：一是加强了政治学习。把党纪党规、中央省市纪委监委有关文件精神作为重要学习内容，坚持组织好每月一次的中心组学习和支部学习，对干警学习笔记和支部学习情况开展了两次督查检查。在全市党建工作的半年督查中得到市直机关工委肯定。二是加强了案例警示。多次组织学习“以案促改”、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、违反中央八项规定等有关典型案例，组织全院干警观看警示教育片，用身边案例教育干警。八月各支部组织开展了“镜鉴”以案促改专项活动的大讨论活动，干警结合案例，谈感想，明底线。三是加强了廉政教育。按照清廉机关建设的要求，组织了廉政家访工作，向干警家属发放了家庭助廉倡议书。向检在“七一”给全院干警上了一堂生动的廉政党课。组织干警书写廉政书画作品，参观全市廉洁文化作品展。组织全院开展了“清廉护航、党建引领”趣味运动会，使廉政教育寓教于乐，深入人心。四是加强了日常监督。配合纪检组开展了上班纪律的检查，参与到市院重大项目招投标、合同签订和干部人事有关工作中开展监督。组织内设机构和云龙院开展廉政风险点排查，完善廉政风险防控措施，使监督日常化、常态化。五是加强了经常提醒。每逢重大节日，在工作微信群发布节日廉洁提醒，经常分享全省、全市公布的典型案例和全省、全市纪委监委在纠风反腐方面的最新动态。
下一步机关党委将在院党组的坚强领导下，在驻院纪检组的指导监督下，主要发挥四个作用：
一是常抓思想，筑牢堤坝。充分利用工作群、公众号、支部学习等平台和方式，对党员干部多警示、多提醒，促使党员干部从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线，把警示教育功能摆在突出位置，不断筑牢拒腐防变的“防火墙”。最近我们将把“镜鉴”以案促改专项大讨论的发言通过微信公众号集中发布。
二是常鸣“警笛”，跟进监督。注重延伸监督触角，前移监督关口，紧盯关键节点、关键岗位，把排查的廉政风险点作为监督重点，细化监督措施。对日常管理中发现漏洞，实现早发现、早提醒，防微杜渐。下半年将加强会议和工作纪律的监督检查，抽查出勤情况。
三是常悬“利剑”，严明纪律。始终坚持把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督的全过程，重视把监督抓在日常、严在经常，通过常态化开展廉政谈心谈话，及时纠正思想认识上的偏差，促使党员干部守纪律、讲规矩，高悬“纪律明镜”。
四是常压“责任”，严格履职。压实“一岗双责”，切实担负起本部门的党风廉政责任，对部门出现的苗头性问题、倾向性问题要保持敏感，及时提醒。机关党委将配合派驻纪检组，对违反中央八项规定、“四风”问题开展专项督查。
五整治两带头心得体会
一、把党的政治建设摆在首位
习近平总书记强调，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设统领党的建设。各级统计部门党组织必须坚定不移加强党的政治建设，引领推动全面从严治党向纵深发展。
(一)认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省、州纪委会议精神，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移加强党的政治建设，压实各级统计部门党组织管党治党的政治责任，引领推动全面从严治党向纵深发展。
(二)严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，反对搞团团伙伙;认真落实“三会一课”、会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”;继续深入推进对巡视发现问题的整改，及时组织“回头看”，全面净化党内政治生态。
(三)扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，并使之常态化、制度化;注重抓好廉政专题学习，中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例;领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。
二、落实主体责任基本要求
局党组织负责人要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和202-年党风廉政建设承诺书(责任状)，把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。
(一)召开全州统计工作暨党风廉政建设工作会议，传达贯彻中央、省、州党风廉政建设文件精神，部署安排202-年党风廉政建设工作;年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。
(二)制定印发《20xx年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。
(三)落实党风廉政建设主体责任承诺制度和报告制度，并按照计划推动落实所属党组织党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。组织州局各科室队站和各县市统计局签订202-年党风廉政建设责任状。
三、规范权力运行制约和监督
新形势下，党风廉政建设必须关口前移，从细节入手、从长远出发，强化对权力运行的制约和监督，着力健全预防腐败长效机制。
(一)深入推进廉政风险防控工作，认真落实省、州建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，并制定实施方案。
(二)认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。
(三)深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、工程建设等八个领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。
(四)切实规范财务检查和财务监管，规范财务工作，督促严格落实主体责任。
四、把深化作风建设融入日常
纠治“四风”必须持续发力、久久为功，才能管出习惯、抓出成效。
(一)全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则及省委实施办法要求，根据本单位实际，制订具体落实措施，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
(二)深刻领会习近平总书记202-年底就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神，对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责，下大力气纠正形式主义、官僚主义。
(三)加强对领导干部因公、因私出国(境)的监督管理，建立健全党员及领导干部因公、因私出国(境)管理制度。严格“三公”经费管理，严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒，严禁违规收送红包礼金，严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等，把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。
(四)组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动;利用qq、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育，激浊扬清，弘扬正气;注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。
五、切实改进用人导向
把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上，严把选人用人关，通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。
(一)严格按照规定组织人事选拔任用工作，树立正确的用人导向，既注重广泛听取干部和群众的意见，又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲，激发干部队伍内在动力和活力。
(二)加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度;加强对干部的任前任后考核，做好对拟提拔干部的廉政考察;落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定，落实对拟提任干部必须核查个人有关事项报告的要求;落实新任科级干部廉政谈话和廉政培训制度。
六、当好廉洁从政表率
领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政，做好引领，当好“头雁”。
(一)党组织书记要切实履行第一责任人责任，带头开展廉政谈话，切实落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)和“五个一同”(同研究、同部署、同检查、同落实、同考核)。
(二)建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、签字背书、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在会和年度考核会上报告。
(三)领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，自觉接受监督，管好亲属和身边工作人员，加强家风建设，当好廉政表率。
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